Webinar de Innovación – IA y RRHH: las reglas del juego están cambiando
La Inteligencia Artificial ya está transformando los Recursos Humanos. Desde el reclutamiento y la selección hasta el desarrollo y la fidelización del talento, las nuevas herramientas de IA abren oportunidades para mejorar procesos, incorporar nuevas capacidades y afrontar de otra manera algunos de los retos habituales de la gestión de personas.
En este contexto, ValgrAI organiza el Webinar de Innovación «IA y RRHH: las reglas del juego están cambiando», una sesión online para acercarnos a las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir cómo estas tecnologías están llegando al día a día de los profesionales del sector.
Durante el webinar abordaremos algunas de las principales áreas en las que la IA está teniendo aplicación en RRHH: reclutamiento y selección, desarrollo y fidelización del talento, prompting, bienestar y compromiso de los empleados, automatización y uso ético y responsable de la Inteligencia Artificial.
Una oportunidad para entender mejor esta transformación y conocer las posibilidades que ofrece la IA para quienes trabajan en la gestión y desarrollo del talento.
¿Qué descubrirás durante el webinar?
La sesión permitirá acercarse, desde una perspectiva vinculada al ámbito profesional de los Recursos Humanos, a cuestiones como:
- Las posibilidades de la Inteligencia Artificial aplicada a RRHH, un ámbito en plena transformación.
- IA aplicada al reclutamiento y la selección, incluyendo el uso de IA generativa para mejorar estos procesos.
- Desarrollo y fidelización del talento, explorando el apoyo de la IA a una gestión más adaptada a las necesidades de las organizaciones y las personas.
- Prompting y comunicación con sistemas de IA, una nueva competencia para aprovechar estas herramientas en el entorno profesional.
- Bienestar, compromiso y rotación, ámbitos en los que la formación asociada al webinar contempla aplicaciones de IA generativa.
- Ética y uso responsable de la IA, con especial atención a cuestiones como privacidad, sesgos y transparencia.
Sobre la ponente
Es autora de Guía práctica de introducción al feedback y coautora de La experiencia del empleado. Métodos para atraer, fidelizar y motivar al talento. Además, es fundadora y directora del programa en streaming“ChatGPT rEvolución”, centrado en el impacto de la Inteligencia Artificial en distintos sectores profesionales.
Su perfil combina así la experiencia en Recursos Humanos, desarrollo profesional y gestión del talento con el acercamiento de la IA generativa a estos ámbitos.
La Inteligencia Artificial está cambiando los RRHH
El impacto de la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos va mucho más allá de automatizar tareas.
Las aplicaciones planteadas en la formación especializada de ValgrAI abarcan procesos como el reclutamiento y la selección, el desarrollo y fidelización del talento, el bienestar y compromiso de las personas o la preparación ante la automatización, además del uso de herramientas como ChatGPT, Gemini y Microsoft Copilot.
Al mismo tiempo, incorporar estas tecnologías plantea cuestiones especialmente relevantes cuando hablamos de personas: privacidad, sesgos, transparencia y uso responsable de los sistemas de IA.
Este Webinar de Innovación propone acercarse a este nuevo escenario y comprender las oportunidades y retos que la Inteligencia Artificial plantea para los profesionales de Recursos Humanos.
Innovación e Inteligencia Artificial aplicada a la salud
El webinar «IA y RRHH: las reglas del juego están cambiando» contribuye a este objetivo acercando conocimiento especializado en Inteligencia Artificial aplicada a la RRHH y creando un espacio para divulgar avances y aplicaciones vinculados con la materia.
¿Quieres profundizar en la IA aplicada a Recursos Humanos?
El webinar conecta con la 3.ª edición del curso «Inteligencia Artificial en Recursos Humanos: Estrategias para el éxito» de ValgrAI, una formación dirigida a profesionales de Recursos Humanos que quieran incorporar soluciones de IA a sus procesos y mejorar la eficiencia y la toma de decisiones en sus organizaciones.
El programa profundiza en fundamentos de IA, prompting, reclutamiento y selección, desarrollo y fidelización del talento, bienestar y compromiso, automatización, ética y uso responsable, y finaliza con el diseño de una solución de IA para abordar un reto real de Recursos Humanos.
La formación tendrá una duración de 20 horas, en modalidad online, y está prevista para febrero de 2027.
